Ara Giriş Demo talep et

Kurum Yönetmeliği

24109 · TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

RG24.11.2017 / 30250Sürüm1Madde117

Resmî metni aç Değişiklik geçmişi

Madde metinleri için giriş yapın ya da demo talep edin

Künye ve kısa özet herkese açık. Karar ve madde metinleri, atıf listeleri, benzer kararlar ve metinde arama hesabı olan kullanıcılar içindir.

Giriş yap Demo talep et

BİRİNCİ BÖLÜM

Madde 1Amaç

Madde 2Kapsam

Madde 3Dayanak

Madde 4Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM

Başkan, Kurul Üyeleri ile Kurum Personelinin Uyacakları

Mesleki ve Etik İlkeler

Madde 5Bağımsızlık ve tarafsızlık

Madde 6Saygınlık ve güven

Madde 7Kamu hizmeti ve halka hizmet bilinci

Madde 8Hediye alma yasağı, görev ve yetkilerin menfaat sağlama amacıyla kullanılmaması

Madde 9Mal bildiriminde bulunma

Madde 10Diğer etik ilkeler

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Kurulun Çalışma Usul ve Esasları ile Diğer Hususlar

Madde 11Kurulun ilk toplantısı

Madde 12Kurul toplantıları

Madde 13Toplantı yeri

Madde 14Toplantı gündemi ve duyurulması

Madde 15Kurul toplantılarına başkanlık

Madde 16Kurul üyeliğinin sona ermesi

Madde 17Kurulun toplantı ve karar yeter sayısı

Madde 18Görüşmeler ve yönetim

Madde 19Müzakerelerin gizliliği

Madde 20Tutanak düzenlenmesi ve kurul kararlarının yazılması

Madde 21Kararlarda bulunması gereken hususlar

Madde 22Kurul kararlarının başvurucu ve ilgili tarafa tebliği

Madde 23Kurul kararlarının kamuoyuna duyurulması

Çalışma Usul ve Esasları

Madde 24Kurumun çalışma alanları

Madde 25Komisyonların oluşumu ve çalışma usulü

Madde 26Dairelerin oluşumu

Madde 27Dairelerin görev ve yetkileri

Madde 28Dairelerin çalışma esasları

Madde 29Dairelerin görüşme usulü

BEŞİNCİ BÖLÜM

Başvurular

Madde 30Başvuru hakkı

Madde 31Başvurunun konusu

Madde 32Başvurulardan ücret alınmaması

Madde 33Başvuru dili

Madde 34Başvurunun yapılacağı yerler

Madde 35Başvurunun yapılış usulü

Madde 36Elektronik ortamda başvuru

Madde 37Başvurunun kanuni temsilci veya vekil aracılığıyla yapılması

Madde 38Başvurunun kaydı ve tarihi

Madde 39Kanuna aykırı olduğu iddia edilen uygulamanın düzeltilmesinin ilgili taraftan talep edilmesi

Madde 40Başvuru konusu teşkil etmeyecek işlem ve kararlar

Madde 414857 sayılı iş kanununun 5 inci maddesinin kapsamına giren ayrımcılık iddialarına ilişkin başvurular

Madde 42Başvurularda gizli tutulması gereken bilgiler

Madde 43Özgürlüğünden mahrum bırakılan ya da koruma altına alınan kişilerin ulusal önleme mekanizması kapsamındaki başvuruları

Madde 44Engellilerin başvuruları

Madde 45İşleme konulmayacak başvurular

Madde 46Dava açma süresinin durması

ALTINCI BÖLÜM

Ön İnceleme

Madde 47Ön inceleme hizmet birimi tarafından kayda alınma

Madde 48Ön incelemenin yapılması

Madde 49Ön inceleme üzerine verilecek kararlar

YEDİNCİ BÖLÜM

İhlal İncelemeleri

Madde 50İncelemede uyulacak ilkeler

Madde 51Başvuru üzerine veya resen inceleme usulü

Madde 52Uzlaşma

Madde 53Başvuru veya incelemelerin kurula sunulması

Madde 54Kurulun suç duyurusunda bulunacağı haller

Madde 55İnceleme yetkisi

Madde 56İlgili taraftan bilgi ve belge istenmesi

Madde 57Heyet oluşturulması

Madde 58Bilirkişi görevlendirilmesi

Madde 59Tanık dinlenmesi

Madde 60Başvurudan vazgeçme

Madde 61Başvurucu gerçek kişinin ölümü veya tüzel kişiliğin sona ermesi

Madde 62İncelenmekte olan başvuru hakkında dava açılması

Madde 63İncelenme ve araştırmanın sonlandırılamayacağı haller

Madde 64Başvuruları ve resen incelemeleri sonuçlandırma süresi

SEKİZİNCİ BÖLÜM

İnceleme ve Araştırma Sonucunda Verilecek Kararlar

Madde 65Karar türleri

Madde 66İncelenemezlik kararı

Madde 67Gerekçeli kabul edilmezlik kararı

Madde 68Gönderme kararı

Madde 69İhlal kararı

Madde 70İdari yaptırım kararı

Madde 71Uzlaşma kararı

Madde 72Ret kararı

Madde 73Karar verilmesine yer olmadığına dair karar

Madde 74Kararlarda yer alacak hususlar

Madde 75Kararın tebliği

Madde 76Dava açma süresinin yeniden işlemeye başlaması

Madde 77Yeniden inceleme ve araştırma

Madde 78Temel ilkeler

Madde 79Bilirkişiliğe kabul şartları

Madde 80Bilirkişi seçilme usulü

Madde 81Bilirkişilikten çıkarılma

Madde 82Denetim ve inceleme

Madde 83Bilirkişilerin çalışma usul ve esasları

Madde 84Bilirkişi raporuna itiraz

Madde 85Bilirkişilik ücreti

Madde 86Hüküm bulunmayan hususlar

ONUNCU BÖLÜM

İstişare Komisyonu ve Çalışma Usul ve Esasları

Madde 87Oluşumu

Madde 88Amacı

Madde 89Komisyonun görevleri

Madde 90Çalışma esasları

ON BİRİNCİ BÖLÜM

İstişare Toplantıları ile Çalışma Usul ve Esasları

Madde 91Katılımcılar

Madde 92Toplantı konuları

Madde 93Çalışma esasları

ON İKİNCİ BÖLÜM

Ulusal Önleme Mekanizması ile İlgili Usul ve Esaslar

Madde 94Görev alanı

Madde 95Dayandığı temel ilkeler

Madde 96Ziyaretlerin amaç ve kapsamı

Madde 97Ziyaret heyetinin oluşturulması

Madde 98Ziyaretin planlanması

Madde 99Ön görüşme

Madde 100Yerinde inceleme

Madde 101Geri bildirim

Madde 102Raporlama ve izleme süreci

Madde 103Başvuru üzerine yapılacak ziyaretler

Madde 104Diğer önleyici çalışmalar

Çalışma Usul ve Esasları ile Eğiticilerin Ücreti

Madde 105Eğitimin amacı

Madde 106Eğitim konuları

Madde 107Eğitimin verileceği yer ve süresi

Madde 108Belge verilmesi

Madde 109Eğiticiler

Madde 110Eğiticilerin nitelikleri

Madde 111Eğiticilerin çalışma usul ve esasları

Madde 112Eğitim programlarında takip edilecek metodoloji

Madde 113Eğiticilerin görevlendirilmesi

Madde 114Eğiticilere verilecek ücret

ON DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Madde 115Yıllık rapor

Madde 116Yürürlük

Madde 117Yürütme

24109 sayılı TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNUNUN UYGULANMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK · Huksis