Ara Giriş Demo talep et

Kurum Yönetmeliği

11085 · BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİ

RG10.02.2007 / 26430Sürüm1Madde40

Resmî metni aç Değişiklik geçmişi

Madde metinleri için giriş yapın ya da demo talep edin

Künye ve kısa özet herkese açık. Karar ve madde metinleri, atıf listeleri, benzer kararlar ve metinde arama hesabı olan kullanıcılar içindir.

Giriş yap Demo talep et

BİRİNCİ BÖLÜM

Madde 1Amaç

Madde 2Kapsam

Madde 3Dayanak

Madde 4Tanımlar

İKİNCİ BÖLÜM

İnsan Kaynakları Politikası ve Planlaması

Madde 5İnsan kaynakları politikası

Madde 6İnsan kaynakları planlaması

Madde 7İnsan kaynakları komitesi

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

İstihdam Şekilleri ve Kadroların Tespiti

Madde 8İstihdam şekilleri

Madde 9Kadroların tespiti

Madde 10Kadroların dağılımı

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Personelin Seçimi ve Atama

Madde 11Aranacak şartlar

Madde 12Naklen veya yeniden atanacakların seçimi

Madde 13Kamu görevine ilk defa atanacakların seçimi

Madde 14İstenecek belgeler

Madde 15Atamaya yetkili merciler

Madde 16Atamaların tebliği ve göreve başlama

Madde 17Göreve başlamama halinde yapılacak işlem

BEŞİNCİ BÖLÜM

Adaylık, Yetiştirme ve Eğitim

Madde 18Adaylık

Madde 19Eğitim politikası

Madde 20Hizmet içi eğitim

Madde 21Hizmet içi eğitim planı

Madde 22Yurtiçi eğitim

Madde 23Yurt dışı eğitim

ALTINCI BÖLÜM

Personelin Nitelikleri, İlerleme ve Yükselme

Madde 24Personelin nitelikleri

Madde 25Kademe ilerlemesi

Madde 26Derece yükselmesi

Madde 27Kurum içi yükselme

Madde 28

Madde 29Özlük ve sicil dosyaları

Madde 30Disiplin cezaları

Madde 31Disiplin kurulları

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Ücret, Diğer Mali ve Sosyal Haklar

Madde 32Ücret, diğer mali ve sosyal haklar

Madde 33Emeklilik

Madde 34Yol giderleri ve gündelikler

DOKUZUNCU BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Madde 35Hüküm bulunmayan haller

Madde 36Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

Geçici Madde 1Performans değerlendirmesi

Geçici Madde 2Kazanılmış haklar

Madde 37Yürürlük

Madde 38Yürütme

11085 sayılı BANKACILIK DÜZENLEME VE DENETLEME KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİ · Huksis